Esta revista es un foro permanente de debate académico y profesional, que pretende reflexionar sobre los principales problemas que plantean los mercados de trabajo y los sistemas públicos de Seguridad Social en los países de Latinoamérica. Se trata de una revista plural e independiente, y plenamente abierta a aquellos interesados que deseen colaborar en esta publicación periódica. El perfil de la revista no se orienta exclusivamente al ámbito jurídico, sino que nace con una vocación interdisciplinar, abarcando aspectos de la economía laboral, los recursos humanos y la financiación y gestión económica de la Seguridad Social.
Esta colección de estudios presenta semestralmente temas de interés, contribuyendo al desarrollo de trabajos de investigación de actualidad, que permitan revisar y renovar con espíritu crítico este área del conocimiento. La línea editorial se caracteriza por la publicación de contribuciones de alta calidad académica o profesional, difundiendo los resultados de un trabajo que interese a un público internacional.
Especialmente el contenido de la revista se orienta a la discusión sobre las vías reales de promoción del trabajo decente y los medios para alcanzar una protección social suficiente. Sin duda, ello supone reflexionar sobre aspectos tan importantes como el fomento de los derechos laborales, el análisis de las nuevas las vías de acceso al empleo y la promoción profesional, las condiciones necesarias para propiciar la estabilidad laboral, la difusión del diálogo entre los agentes sociales y las políticas públicas necesarias para mejorar la protección social.
Son bienvenidos los trabajos que trasciendan el ámbito estrictamente nacional, que intenten reflexionar sobre problemas centrales que interesen al conjunto de la comunidad latinoamericana. En este sentido, se valoran especialmente los enfoques de naturaleza transversal y comparativa, que profundicen en el tratamiento de los problemas jurídicos y sociales que tenga una proyección regional e internacional.
Los estudios serán sometidos a un proceso de evaluación, mediante un sistema de revisión externa por expertos en el área de conocimiento (peer-review system).
ÍNDICE
Empresas multinacionales, mercado global y normas internacionales del trabajo: hacia un nuevo orden público social internacional
J. Eduardo López Ahumada
Estudios
La nueva regulación de la subcontratación o tercerización de actividades productivas en América del Sur
Wilfredo Sanguineti Raymond
El impacto de los procesos de internacionalización de la economía en el ámbito de las estructuras empresariales complejas: luces y sombras sobre la cuestión social
J. Eduardo López Ahumada
El grupo de empresas laboral: el largo camino de lo patológico a lo fisiológico
Aránzazu Roldán Martínez
A nuevos tiempos, nuevas amenazas sobre el derecho de huelga: del absoluto desbordamiento de la prohibición de esquirolaje y del nuevo esquirolaje comercial o mercantil
Carmen Grau Pineda
79624
Ficha técnica
Autor
José Eduardo López Ahumada; Sanguineti Raymond, Wilfredo; José Eduardo López Ahumada; Aránzazu Roldán Martínez; Grau Pineda, Carmen
Editorial
Cinca
Idioma
Castellano
ISBN
9770524450476
Fecha de Publicación
09-04-2019
Nº de páginas
131
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1
Comentarios (0)
No hay reseñas de clientes en este momento.
Su agradecimiento a la reseña no pudo ser enviado
Reportar comentario
¿Está seguro de que quiere denunciar este comentario?
Reporte enviado
Su reporte ha sido enviado y será considerada por un moderador.
Su reporte no pudo ser enviado
Escriba su propia reseña
Reseña enviada
Su comentario ha sido añadido y estará disponible una vez sea aprobado por un moderador.