La Revolución Silenciosa del Profesional del Siglo XXI "El Crecimiento Personal como Palanca para el Cambio en la Organización"

RESUMEN

El mundo del trabajo está en evolución permanente.

Ana Moreno expone algunas de las ideas más innovadoras que están cobrando fuerza en el ámbito de los RR. HH. y ofrece una respuesta, que nace de conectar algunas teorías emergentes con las prácticas de RR. HH. consolidadas, a las preguntas sobre los nuevos retos que nos plantea la revolución, silenciosa de los profesionales del conocimiento:

¿Cómo controlar el estrés cotidiano aumentado por la incorporación de las TIC? ¿Qué modelos de competencia son necesarios en la sociedad en red?

¿Cuál es la respuesta actual de las organizaciones para retener el talento?

¿Se puede innovar en RR. HH. con las teorías evolutivas teal de Laloux, el octavo hábito de Covey o la teoría U?

¿Es el autoconocimiento la clave del desarrollo del potencial?

¿Se puede desarrollar también el crecimiento personal dentro del puesto de trabajo?

¿Cómo se pasa de un grupo de trabajo a equipo de trabajo y de jefe de grupo a coach de equipo?