Retos en la Gestión Internacional del Capital Humano

La globalización de los mercados y la internacionalización de las empresas han provocado importantes cambios en las oportunidades, la viabilidad de los modelos de negocio y la gestión de las organizaciones. algunos de los mayores retos recaen en la función de gestión internacional de recursos humanos, que se enfrenta a una complejidad nunca vista en los mercados nacionales y a una cada vez mayor responsabilidad en el éxito de la implantación de las estrategias de internacionalización de las compañías.
la identificación y discusión de las implicaciones de estos retos constituyen el objeto de este libro. todo ello, y como viene siendo habitual en esta colección, desde la doble perspectiva académica y empresarial.
así, el texto recoge los resultados de los debates mantenidos en el seno del foro de internacionalización y capital humano de la cátedra de internacionalización empresarial, diversidad y desarrollo profesional de la universidad pontificia comillas, aportaciones académicas que describen el estado de la