La Compatibilidad del Trabajo con la Protección por Desempleo "(Duo Papel + Ebook )"

ÍNDICE
ABREVIATURAS9


PRÓLOGO11


Capítulo I
Introducción: el porqué de la compatibilidad con el empleo. Justificaciones desde la eficiencia y la equidad15


Capítulo II
Compatibilidad entre el trabajo y la protección por desempleo29
1.Reglas determinantes de la compatibilidad entre trabajo y prestación por desempleo29
2.La compatibilidad entre el trabajo por cuenta ajena y el desempleo. Regla general y transiciones entre empleos34
2.1.Regla General en materia de compatibilidad del trabajo con el desempleo34
2.2.Transiciones entre empleos40
2.3.Ineficiencias del trabajo a tiempo parcial en relación con el desempleo45
3.La incompatibilidad entre el trabajo autónomo y el desempleo54
4.La compatibilidad entre trabajo y desempleo por causa de un programa de empleo: excepción a la regla general69
4.1.Rasgos configuradores básicos de los programas de empleo y tipología69
A)Programa de fomento del empleo para mayores de 52 años71
B)Programa de sustitución de trabajadores en formación76
C)Programa movilidad geográfica77
D)Contrato indefinido de apoyo a emprendedores77
E)Programa para «emprendedores» jóvenes menores de 30 años83
4.2.Crítica a los programas de empleo y propuestas de mejora87
5.La regla especial de compatibilización entre el trabajo y el desempleo en situaciones de crisis de empresa93
5.1.Modificaciones y reducciones de naturaleza permanente. La injustificada desprotección por el sistema95
A)Entre la reducción de jornada y el contrato a tiempo parcial. El origen jurídico de un problema de protección social95
B)La protección social de las relaciones laborales con jornada reducida108
5.2.Modificaciones permanentes y coyunturales. La necesidad de un tratamiento diferenciado111
5.3.La exclusión de determinados supuestos de contratación temporal116
5.4.Los supuestos de crisis de empresa como política de empleo. El necesario apoyo de la protección por desempleo120


Conclusiones: una marcada línea de tendencia127


BIBLIOGRAFÍA133

RESUMEN
Trabajo y desempleo son dos conceptos antagónicos. La posibilidad de percibir una prestación por desempleo surge precisamente en ausencia de trabajo, como consecuencia de su pérdida. Del mismo modo, la prestación se suspende o extingue por motivo del retorno al empleo. Sin embargo, en los últimos años, esta separación nítida entre trabajo y prestación por desempleo se ha venido difuminando. La posibilidad de compatibilizar uno y otra alcanza hoy unos límites nunca vistos en el marco de la activación de las políticas activas de empleo. El propósito del presente estudio es precisamente analizar estos profundos cambios en el modo en que se articula la compatibilidad entre el paro y el empleo.